На новоствореному українсько-американському заводі у Вінниці зарплата в’язальників зросте на 18% (Новини компаній)
13 лютого 2018
3225 переглядів
На новоствореному українсько-американському заводі у Вінниці зарплата в’язальників зросте на 18% (Новини компаній)

«Одне з найперспективніших підприємств Вінниці. Безліч можливостей для молоді, що можу підтвердити на власному прикладі. Однією з головних переваг є те, що підприємство державне: заробітна плата офіційна, все виплачується своєчасно, згідно законодавства».
Так написала у фейсбуці молода працівниця новоствореного заводу «Електричні системи». А скоро її зарплата має зрости. Як і зарплата усіх  вязальників підприємства.

На заводі виробляють електроджгути для комплектації автомобілів марки Mersedes-Benz. Це українсько-американське виробництво. Інвестором виступила всесвітньовідома американська корпорація Delphi, а саме підприємство входить до структури держконцерну «Укроборонпром».

Новостворене державне підприємство уже зараз займає флагманські позиції у процесі новітньої індустріалізації Вінниці. Зокрема високі заробітні плати та хороші умови праці  на «Електричних системах» змушують інших роботодавців створювати для своїх працівників конкурентрі умови.

На початку лютого завод відвідав губернатор Валерій Коровій. Разом з ним приїхав директор Департаменту міжнародного співробітництва та регіонального розвитку облдержадміністрації Володимир Мережко. Ці посадовці приймали активну участь у процесі запуску «Електричних систем». Активне сприяння з боку місцевої влади стало одним з головних аргументів розміщення підприємства саме у Вінниці. Тепер посадовці приїхали подивитись, як все працює. Їм зробили екскурсію, показали приміщення і виробничі лінії. 

Чи не найбільше очільника області цікавили умови праці, які організували «Електричні системи» для своїх працівників. Губернатор залишився задоволений тим, що побачив: чисті приміщення, велика зона для відпочинку, доставка їжі для працівників, багато кулерів із водою. Цілодобово працює медпункт, є кімнати для прийому їжі. На робочих місцях постійно ведеться контроль за дотриманням вимог рівня шуму, освітлення, температури та вологості повітря. 

— Принципово важливим є, зокрема, те, що на сьогоднішній день продовжується робота з набору персоналу і створення комфортних умов праці, — каже губернатор. — Розширення потужностей дасть можливість до кінця 2018 року створити на заводі ще до однієї тисячі нових робочих місць.

Так, робота «Електричних систем» набирає обертів. Директор підприємства Олександр Тіщенко сказав, що зараз тут працює 764 людини. У лютому на завод планують взяти ще 200 працівників. 

До кінця року у штаті уже буде біля 2500 осіб. Серед них і люди з інвалідністю. На підприємстві реалізовують програму працевлаштування чоловіків і жінок з вадами слуху. Під час навчання і стажування освоїтись на робочому місці їм допомагає сурдоперекладач. 

На зустрічі із губернатором директор «Електричних систем» озвучив ще одну гарну новину. У березні заробітна плата вязальників на заводі підвищиться на 18%. Зараз робітнику, що виконує свою норму, нараховують 6500 гривень, а будуть отримувати — 7670. 

— Заробітня платня у нас виплачується своєчасно, — каже Олександр Тіщенко. — Робота у вечірні і нічні часи винагороджується згідно законодавства. 
Зараз у три зміни, тобто цілодобово, працює один проект, інші — в одну зміну. Тих, хто виходить на роботу вночі, безкоштовно підвозять на завод, а потім — додому. У вирішенні цього питання допоміг губернатор та його команда. 

— І наша принципова позиція, як органу державної виконавчої влади, полягає в тому, що ми продовжуємо в максимальній мірі підтримувати «Електричні системи», — каже Валерій Коровій. — У нас уже запланована спільна нарада з керівництвом заводу та представниками компанії Delphi, де будемо обговорювати коригування стратегії розвитку заводу на найближчий час. 

Набір персоналу на виробництво триває. Приходьте на прохідну «45-гo експериментaльнoгo мехaнічнoгo зaвoду», що на вулиці Стрілецькій, 57 (б). Там вам підкажуть як пройти до кімнати, де кожного робочого дня об 11.00 проводяться співбесіди і тестування кандидатів. 

Щоб працювати на заводі не потрібно мати спеціальної освіти. Беруть чоловіків і жінок від 18 до 60 років. Головні критерії відбору: розвинута моторика рук, здібність точно розрізняти кольори і дисциплінованість. 

Якщо є питання по працевлаштуванню, телефонуйте у понеділок-п’ятницю з 9.00 до 17.00 на номери: (097)585-24-94, (067)430-60-89, (063)228-82-77


Читайте також "Гроші"
Найчастіше коментують
Найчастіше читають
Від Читачів
Блоги